Slováci sú nespokojní so svojou prácou, obzerajú sa po novej. Pozri sa, aký plat si pýtajú

Až dve tretiny Slovákov sa za posledný rok obzerali po nejakej novej práci, no len štvrtina bola aj na pohovore. Očakávaný nástupný plat väčšiny ľudí je do 1 500 eur. Najčastejšie je to však od 1 250 do 1 500 eur.

Ako ďalej ukázal prieskum pre spoločnosť Home Credit, je tu však aj dvanásť percent takých, ktorí by nešli pracovať za menej ako 2 000 eur. Na druhej strane, sú tu len tri percentá ľudí, ktorým by stačilo aj 750 eur, čo je momentálne na Slovensku hranica minimálnej mzdy.

Ochota Slovákov presťahovať sa za lepšou pracovnou ponukou je nízka

Ako povedal analytik trhu spoločnosti Home Credit Jaroslav Ondrušek, ak už niekto išiel na pohovor, najčastejšie sa zaujímal o výšku mzdy. Vyjadrilo sa tak 83 percent opýtaných. O miesto výkonu práce sa zaujímalo 51 percent ľudí, o firemné benefity 48 percent, o kolektív 44 percent.

Zdroj: Shutterstock

Hoci by väčšina ľudí chcela zarábať viac, ochota presťahovať sa za lepšou pracovnou ponukou je na Slovensku pomerne nízka. V rámci republiky by tak rozhodne bolo ochotných urobiť 11 percent a skôr áno 26 percent ľudí.

Odísť do zahraničia je schopných ešte menej opýtaných. Rozhodne áno 9 percent a skôr áno 19 percent. Okrem výšky platu, ktorý je najrozhodujúcejším faktorom pre presťahovanie sa za prácou, je to pre štyroch z desiatich aj atraktivita práce a novej destinácie a taktiež flexibilná pracovná doba.

Väčšina uprednostňuje hybridný pracovný režim

Pandémia COVID-19 z uplynulých rokov priniesla na Slovensko fenomén práce z domu, ktorý bol predtým pre mnohé firmy niečím nepredstaviteľným. Prieskum ukázal, že 35 percent Slovákov si môže v súčasnej dobe vybrať miesto, z ktorého budú pracovať.

Dáta však odhalili aj to, že ľuďom najviac vyhovuje kombinácia práce z kancelárie a home officu. Takúto preferenciu má 46 percent, výlučne z domu 24 percent a iba z priestorov firmy zase 30 percent opýtaných.

Pri pohľade na to, ako sa zamestnávatelia na Slovensku starajú o svojich ľudí vo firmách, prieskum odhalil, že ôsmim z desiatich neposkytujú žiadne vzdelávacie kurzy. Ak už áno, tak sú to v obmedzenom počte odborné školenia či zdokonaľovanie sa v cudzích jazykoch. Reprezentatívny prieskum od 26. októbra do 2. novembra 2023 uskutočnila agentúra Stem/Mark pre Home Credit Slovakia.

Zdroj: Shutterstock